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浅谈人才网Seo软文优化的特征性描述

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发表于 2018-3-10 23:43:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  很多人才网站在不断提高自己点击率的同时,不约而同的都采取软文优化的策略。由于不同网站的物力、财力、技术力量、本身站长素质的不同,对于网站软文优化尽量采取利用威客网站大范围公开招标,以获取好的资源的现象。但是就细节的完善来讲,搜索引擎有自己的规则和方式,所以我们应该从以下几点注意我们收集文章的特点,以提高我们网站的优越性。

  第一:避免那些“不知所谓”、“貌似高深”、“不着边际”的软文。不知所谓的软文就是简单的凑字数,这个大家都明白。貌似高深就有了一定的伪装性,用一些专业术语,一些新鲜、冷僻的词汇,对一些没有结论,没有深入思考的问题和说明进行阐述,试图引起网民的注意,这样其实是得不偿失的。每个人的思考都极具特色,面对这样的软文,一次还可以看,两次就不会再看了,因为不值一省。不着边际就是用语言的修辞手段,不知道在说什么,东一榔头西一棒子,最后只是觉得有些文采而已。

  第二,避免长的段落。我们的软文力求做到言简意赅,避免很长的段落。因为按照网民的浏览习惯,我们网站的文字性内容必须是醒目的、有价值的信息。网民看一段文字时,首先是觉得需要了解这一段信息。而网民的这个需要根据不同的网民习惯、环境、受教育程度等等的不同,最终会被判断为是否符合自己的需要。然后网民才会选择阅读。而很长的段落,会使网民觉得浪费时间、没有耐心继续阅读。所以我们在优选软文的时候就要用小标题把段落细分层次,然后每一个层次选择一个主题,这就完全适合了网民的阅读习惯。

  第三,标题的设置。用热点事件设置标题是我们大家熟悉的操作方式。还有就是用好奇心设置标题。说到这一点很多软文作者也试图用好奇心来设置标题,但是往往采用一些有引诱性和煽动性的标题作为唯一的参考,而忽略了网民特有的心理特征。好奇心就是网民阅读时的情绪特点,比如一些负面刺激性的内容,诸如 “不看你后悔”,“帅哥来吧,结束单身”,这些带有一定刺激强度的语言,在网民的初步阶段有一定的效果,但是一旦熟悉网络的人就不会再引起刺激,而产生注意了。所以正面、积极具有引导效果的标题就容易引起注意。比如:“狗坚强”“猪坚强”等等之类表达人类坚强情感,激发网民对于美好生活向往并且坚守的美好情感标题的引用,反而会增加内在观看的驱动力,这样做的效果更加突出
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